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Care To Dare

Como equilibrar cuidado e coragem para inspirar inovações e resultados no time.

Porque o Care To Dare?

Para impulsionar a liderança da empresa, essa jornada personalizada aprofunda a compreensão e a prática do conceito "Care to Dare". Nosso objetivo é equilibrar cuidado e ousadia, explorando ambos os lados desse conceito para inovar com solidez, lidar com a transformação e desbloquear o potencial da organização para um futuro consistente e potente.

Experiência Newnew

Nossa equipe traz o conceito de empresa-escola à vida com aulas práticas e interativas. Com uma metodologia focada na experiência real e no desenvolvimento de talentos, cultivamos lideranças inspiradoras e uma cultura organizacional forte.

Conteúdos

#1 Liderança Transformadora

2 horas

O encontro apresentará o "Care to Dare", alinhando líderes com comportamentos essenciais para inovação e segurança. A persona "Liderança Care to Dare" equilibrará cuidado e ousadia, integrando habilidades como comunicação e gestão de conflitos à cultura organizacional.

#2 Liderança Adaptativa e Inteligência Emocional

2 horas

A qualidade das relações, moldadas pelo contexto e diversidade, será explorada através do desenvolvimento do líder cuidador, comunicação eficaz, e o triângulo Poder x Responsabilidade x Liderança.

#3 Inovação e Agilidade

2 horas

No cenário atual, inovar exige equilibrar ousadia e prática, com planejamento e engajamento. Esta masterclass desmistifica a inovação como "salto no escuro", explorando "Care to Dare" com comportamentos, frameworks e cases.

O que irão aprender?

Saltar para transformar

•ᅠ Ousadia, criatividade e visão exponencial
•ᅠ Liderança que desafia o status
•ᅠ Experimentação clara e consistente
•ᅠ Materialização de ideias inovadoras no cotidiano
•ᅠ Atenção constante às novidades e tendências

Cuidar para fortalecer

•ᅠ Segurança, pertencimento e engajamento

•ᅠ Prática do cuidado de forma autêntica e transformadora Segurança psicológica

•ᅠ Responsabilidade e accountability

Competências para gestão de pessoas

•ᅠ Compreensão de pessoas como o maior ativo das organizações

•ᅠ Cuidado na liderança

•ᅠ Valorização de uma cultura alinhada com a transformação organizacional

Quero saber mais sobre o Care To Dare

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